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今日からお盆休みの会社さんが多いのではないでしょうか？
弊所が入っているビルも、ほとんどのテナントさんがお休みのようで、ひっそりとしています。

ちなみに繁笑事務所は、明日8/14（木）～8/17（日）までお休みをいただきま～す。(^O^)

さて、大阪府の最低賃金、現行から19円アップし、838円に決定しそうですね。
8月26日までに異議の申し出がなければ、
10月5日より「838円」が大阪府の最低賃金となります。
覚えやすい数字でよかった・・・　去年の秋は「８タス１ハ９」って覚えてた・・・・(^_^;)

お給与が月給制の場合、以下の計算で最低賃金以上かどうか、確認できます。
月給÷1ヶ月平均所定労働時間≧最低賃金額

この月給には、通勤手当や残業手当は含まれません。
あらかじめ一定時間分の残業代を支払っておく「固定残業手当」も、もちろん含まれませんので、注意が必要です。

効力（発行日）をまたいでしまう月の適用については、昨年のブログでも書きましたので参考にしてくださいませ。

ではでは、皆さま、素敵な夏休みを＼(^o^)／